Внимание! Приглашаем вас посетить наш новый сайт: www.gloffs.net

http://www.gloffs.com email: tax собачка gloffs.com (gloffs собачка gmail.com)

тел: +7 923 616 0718; +7 913 433 5198; Viber 7 9236160718, Whatsapp 7 9236160718;  Skype: gloffs, gloffs2

ГИБРАЛТАР

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Подоходный налог взимается согласно указу о взимании подоходного налога от 1952г. (измененному) и ставка налогообложения составляет 20-50% для резидентных лиц и компаний. Нерезиденты попадают под подоходный налог только в случае  источника дохода на Гибралтаре за исключением процентного дохода, полученного с банковских счетов.

Гибралтар не имеет каких-либо соглашений об устранении двойного налогообложения, поэтому, Гибралтарские налоговые власти не раскрывают кому бы то ни было любую информацию. На Гибралтаре отсутствует налог на прирост капитала. Гибралтар предлагает значительные преимущества, как частным лицам, так и компаниям, стремящимся минимизировать выплаты налогов. Руководящие лица или так называемые лица с большими доходами, желающие переехать на Гибралтар, имеют возможность значительно сократить размеры налогов, выплачиваемых ими по своим международным доходам. Гибралтарская компания типа 1992 также предлагает значительные возможности для налогового планирования и уменьшения налоговых выплат.

ВИД ПРИЕМЛЕМОЙ КОМПАНИИ

Гибралтарский закон о компаниях основан на английском законе о компаниях от 1929г. (с изменениями) и на Гибралтаре существует три типа компаний:

-         публичных или частных компаний, ограниченных акциями,

-         компаний, ограниченный гарантией с или без акционерного капитала,

-         и компаний без ограниченной ответственности с или без акционерного капитала.

Рассмотрим частную компанию с ограниченной ответственностью и с акционерным капиталом. Гибралтарские оффшорные компании делятся на 4 типа:

ОСВОБОЖДЕННЫЕ КОМПАНИИ:

Компании, инкорпорированные в Гибралтаре, иностранные компании или зарегистрированные филиалы иностранных компаний могут, согласно закону о компаниях, обратиться к секретарю по финансам и развитию для получения освобожденного статуса.

Освобожденные компании свободны от подоходного налога, налога на прирост капитала, налога по дивидендам, процентам и гербового сбора (кроме налога на капитал размером 0.5% от номинальной величины капитала, а также налога на передачу недвижимой собственности, находящейся на Гибралтаре).

Банковские проценты, начисленные освобожденной компании на Гибралтаре, не подвергаются местным налогам. Освобожденные компании могут управляться и контролироваться из Гибралтара и этот факт не требует выплаты ими местных налогов.

Резидентные освобожденные компании платят налог по твердой ставке размером 225 ф.ст. в год независимо от размера прибыли. Компании, обычно не являющиеся резидентными на Гибралтаре, и иностранные компании, получившие освобожденный статус, платят по 200 и 300 ф.ст. в год соответственно, опять по твердой ставке независимо от размера прибыли.

Основным требованием при получении освобожденного статуса является то, что ни один житель или резидент Гибралтара не имеет права владеть акциями такой компании. Освобожденная компания может иметь офис и служащих на Гибралтаре, но ей не разрешается вести какую-либо торговлю или бизнес с резидентами Гибралтара за исключением других освобожденных компаний. Величина оплаченного акционерного капитала должна быть не менее 100 ф.ст. или эквивалента в другой валюте. Нет каких-либо ограничений по директорам, совещания которых могут проводиться как в Гибралтаре, так и за его пределами.

Освобожденные компании могут выпускать акции на предъявителя, но от них требуется, чтобы они поместили их в приемлемый банк. Передача акций, включая предъявительские свидетельства на акции, требует получения предварительного одобрения секретаря по финансам и развитию. На практике гораздо легче обеспечить конфиденциальность акционеров с помощью номинальных лиц, нежели акций на предъявителя.

Сертификат об освобождении действует в течение 25 лет и затем может быть продлен.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КОМПАНИИ

Компания, инкорпорированная в Гибралтаре, или зарегистрированный филиал иностранной компании может обратиться с просьбой о регистрации под видом квалификационной компании согласно правилам о подоходном налоге от 1983г. Квалификационные компании платят налог на Гибралтаре по ставке, согласованной с правительством Гибралтара в размере от 2% до 18%. Использование квалификационной компании иногда оказывается более интересным, чем освобожденной из-за неблагоприятных положений, содержащихся в законах других юрисдикций. Квалификационные компании выплачивают налоги на дивиденды по согласованной с ними ставке. Требования по получению и сохранению квалификационного статуса похожи на требования по освобожденным компаниям, но величина акционерного капитала должна быть не менее 1000 фунтов или эквивалента в другой валюте. Сумма размером 1000 фунтов должна быть депонирована правительству Гибралтара в счет обеспечения выплаты будущих налогов. Для получения квалификационного сертификата, действующего в течение 25 лет, требуется выплата гонорара 250 ф.ст.

НЕРЕЗИДЕНТНЫЕ КОНТРОЛИРУЕМЫЕ КОМПАНИИ

Гибралтарские компании, принадлежащие нерезидентам и не торгующие, не зарабатывающие и не переводящие доходы на Гибралтар, с точки зрения налогообложения считаются нерезидентными и не выплачивают местные налоги.

ГИБРАЛТАРСКАЯ КОМПАНИЯ ТИПА 1992.

Это, в основном, холдинговая компания, удовлетворяющая определенным требованиям. Преимуществом такой компании является то, что при ее использовании в соответствии с директивой ЕЭС 90/435 (так называемая директива «родительская компания/филиал»), филиалы этой компании в ЕЭС могут перечислять ей дивиденды, которые не облагаются налогами.

Согласно условиям Гибралтарского закона о родительской компании/филиале Гибралтарская компания типа 1992 не платит налоги по таким дивидендам и может перечислять их за пределы Гибралтара (и следовательно за пределы ЕЭС), за исключением только удерживающего налога размером в 1%. Таким образом, эта компания предлагает родительским компаниям, не находящимся в ЕЭС и желающим репатриировать прибыль своих филиалов в ЕЭС, привлекательный способ перечисления дивидендов.

Для того чтобы получить статус Гибралтарской компании типа 1992, компания должна быть инкорпорирована после 1 января 1992г. Обычно компания должна быть резидентной в Гибралтаре в отношении того, что управление и контроль бизнеса компании (в допускаемых за Гибралтаром пределах) должны исходить из Гибралтара. Для этой цели у компании на Гибралтаре должны быть помещения, занимающие не менее 41 кв.м., и служащие, необходимые для функционирования компании (в любом случае не менее 2 чел).

Главной целью компании должно быть владение интересами, определяющими относительное участие (означает владение акционерным капиталом другой компании в размере не менее 5% всего акционерного капитала при наличии голоса). Не менее 51% дохода такой компании может быть получено в связи с этим участием или с другими инвестициями, включая депозиты, облигации, права на роялти, акции и другие долговые требования. Кроме того, отношение акционерного капитала компании к ее долгам должно быть одобренным секретаря Гибралтара по финансам и развитию. Ни один резидент Гибралтара не имеет права владеть акциями такой компании за исключением того, что он может быть акционером публичной котирующейся компании за пределами Гибралтара.

Налог в размере 1%, на дивиденды, выплачиваемые компании типа 1992, удовлетворяет какие-либо притязания налоговых органов страны плательщика относительно налоговых выплат на Гибралтаре.

Гибралтарская компания может быть инкорпорирована с любым названием, приемлемым для Регистратора, но такие слова, как Imperial, Empire,Windsor, Crown, Royal, Municipal или Chartered не могут использоваться. Другие слова, такие, как International, European, или Gibraltar требуют получения особого разрешения. Для обозначения ограниченной ответственности должно употребляться слово Limited или его сокращение Ltd.

Меморандум и устав должны включать в себя название компании, тот факт, что ответственность ограниченная, цели компании, размер уставного капитала и виды акций. Устав рассматривает внутренние дела компании.

Все Гибралтарские компании должны иметь адрес зарегистрированного офиса на Гибралтаре и этот адрес должен быть сообщен Регистратору компаний.

Должен быть, по крайней мере, один директор, который может быть либо физическим лицом, либо корпорацией, а также принято назначать секретаря компании, который может быть либо физическим лицом, либо корпорацией.

Акционерный капитал должен иметь номинальную величину в любой валюте и по уставному капиталу выплачивается 0.5% налог на капитал. Должно быть не менее двух акционеров, которые могут быть частными лицами, либо корпорациями любой национальности. Максимальное количество акционеров – 50 человек.

Информация, касающаяся директоров и акционеров, должна представляться в регистр и эта информация открыта для широкого круга лиц.

Ежегодное общее собрание должно проводиться в Гибралтаре, хотя для этого могут использоваться и представители. Другие встречи могут проводиться за пределами Гибралтара.

НАЛИЧИЕ КОМПАНИЙ

После одобрения названия компании она может быть инкорпорирована в течение 1 недели. В наличии имеются готовые компании для немедленного использования.

ОСОБЫЕ ЧЕРТЫ

ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ.

Гибралтар ввел возможность предоставления широкого спектра финансовых услуг, касающихся инвестиционного бизнеса, продвижения, основания и проведения коллективных инвестиционных схем, инвестиционных бирж и клиринговых палат. Для ведения такого бизнеса необходима лицензия. Такие лицензии выдаются Комиссией по финансовым услугам, совершенно независимой само финансируемой организацией с широкими полномочиями. Низкая стоимость компаний Гибралтара и членство в ЕЭС предоставляют большие возможности для использования финансовых услуг. Скоро Гибралтарский закон о банках будет изменен и станет отвечать требованиям ЕЭС, что позволит банкам, получившим лицензию в Гибралтаре, открыть в других странах-членах ЕЭС свои филиалы.

КРАТКОЕ ОБОБЩЕНИЕ

Особенности Гибралтара могут быть кратко резюмированы следующим образом:

·        Освобождение от Гибралтарских налогов

·        Социальная и экономическая стабильность

·        Хорошо установившийся контроль за финансовыми услугами

·        Современное оффшорное законодательство, предоставляющее максимум гибкости и безопасности

·        Великолепные местные и международные банки

·        Хорошо развитая экономическая и коммерческая инфраструктура

·        Членство в ЕЭС

·        Особые положения для лиц с высоким уровнем доходов

·        Особые положения для Европейских холдинговых компаний

·        Отсутствие валютного контроля